Wetterbericht
Bewölkt
-2° / 5° CSchneehöhe
am Berg:
63 cm
auf 1.200 m:
22 cm
Lifte & Bahnen
24 von 28 Betrieben
Skipisten
26 von 29 geöffnet
Eine Mitarbeiterkarte mit gebündelten Inklusiv- und Bonusleistungen in der gesamten Region.
Wir wollen den Mitarbeitern aller Branchen die Möglichkeit bieten, das gesamte Freizeitangebot einfach und kostengünstig zugänglich zu machen.
Ja es gibt zwei Ausführungen.
Alle enthaltenen Leistungen finden Sie hier.
Die Teamcard, mit individuellem QR-Code ausgestattet, kann nur der jeweilige Arbeitgeber für seine Mitarbeiter oder der Unternehmer für sich erwerben.
Noch erfolgreicher Reservierung können die TeamCards vom Unternehmen ab 28.11.2022 in unseren Infobüros abgeholt werden. Enthalten ist ein individueller QR-Code, welchen zur Aktivierung der TeamCard App benötigt wird & ein übersichtlich, als Geschenkverpackung aufbereiteter, Kreuzfolder.
Die TeamCard läuft auf einer eigens programmierten App.
iOS (Apple)
Android
Die Sommerprämien werden automatisch mit Beginn der Sommersaison aktiviert.
Insgesamt steht pro Skigebiet ein Kontingent von 10 Stück (Winter + Sommer) zur Verfügung. Erhältlich sind somit pro Skigebiet 5x Tagesticket im Winter und 5x Tagesticket im Sommer. Pro Skigebiet kann also bis zu 5x im Gültigkeitszeitraum Ski gefahren werden.
Insgesamt können 10x 4h Schwimmbad inkl. Sauna in Anspruch genommen werden. Die Nutzungen kann individuell auf die ErlebnisWelt Alpenbad Leutasch und das Olympiabad Seefeld aufgeteilt werden. Bsp. 1: Im Gültigkeitszeitraum geht man 3x in Seefeld und 7x in Leutasch schwimmen inkl. Sauna. Bsp. 2: Im Gültigkeitszeitraum geht man 5x in Seefeld und 5x in Leutasch schwimmen inkl. Sauna.
Die TeamCard hat zwei verschiedene Golfangebote.
Das richtet sich nach den Angaben des Bodypoint Seefeld (Fitnesscenter) auf deren offizieller Website.
Leistungen welche im aktuellen Gültigkeitszeitraum nicht eingelöst werden, verfallen.
Der Arbeitergeber hat das Recht, bei Austritt eines Mitarbeiters die personalisierte Karte einmal pro Jahr auf einen neuen Mitarbeiter zu übertragen.
Die verbleibenden Leistungen werden der neuen Karte gutgeschrieben.
Sollten bereits mehr als 60% der Leistungen verbraucht worden sein, ist ein Umtausch nicht mehr möglich.
Aufgrund einer schweren Krankheit oder eines Unfalls ist die Karte übertragbar oder die Kosten der Jahreskarte werden vom TVB bei entsprechendem Nachweis leistungsaliquot mittels Rücküberweisung rückerstattet. Die Höhe der Rückerstattung richtet sich nach der Anzahl von verbrauchten Gesamtleistungen. Voraussetzung für die Rückerstattung/den Tausch ist die Vorlage eines Attests. Sollten bereits mehr als 60% der Leistungen verbraucht worden sein, ist eine Rückerstattung/ein Tausch nicht mehr möglich.
Die Daten der Mitarbeiter werden DSGVO- und AGB-konform abgespeichert und nicht an Dritte weitergeleitet.
Vorgehensweise:
Nicht funktioniert?
Hier geht's zur Schritt für Schritt Anleitung (mit Bilder): FAQ "18" VVT Ticket
Hier geht's zur VVT Buchungsplattform: VVT Ticket